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有一句古老的谚语：“宁是鸡头，不要制作凤凰”，几千年来吸引无数的现场辩论。对于那些在工作场所挣扎的人来说，这是一个关于未来职业的主题：享受“鸡头”，或依靠“冯尾”的平台，这真的是一个问题。

梁先生，工作三年的会计监督员，在同一问题上提出了他的烦恼：是将小公司为经理，还是前往大公司作为助理？

选择一家小公司：“不完美”是潜力

事情有双面性，对于一个行业来说，空白是机会。对于公司来说，它也是一样的，存在不完美的地方，这是我们的改进机会。卢女士，一个9岁的oLD Manager说：“它一直在一家大型连锁公司。因为你想要获得更多的运动和实践理论，你选择了当前的平台。中小型企业不可避免地不完美。这是一个空白的工作面积，以及我们，我们习惯于规范管理。有必要适应。对于一个角度，它是因为这些不完整和空白，我们给了我们更大的时间空间。选择中小企业平台，我据信我才相信重要的是要了解他是否具有发展潜力，核心管理团队是否具有或接受现代化的管理理念。“当每个人都想标准化发展计划时，如果你敢选择不完美的平台是”先驱“，那么你可以比其他人的增长率更快。

choosinG一个大公司：文化氛围是一个无形资产

让我们问自己，什么是大公司？事实上，这是一种文化氛围和学习的机会。曾先生先生，10年的工程说：“毕竟，在大公司，世界远离中小企业，可以学到的东西将更多，这是一个隐形的投资，其价值远远每个月都超过中小企业获得的钞票！毕竟，你应该灌输你的能力和知识来让自己！“许多老年人已经建议我们，年轻人是禁忌，标题和钞票将缓慢。得到它，如果你没有找到，你将有一个更高的位置，这将增加我们未来的职业生涯的坚固性。

确定你自己的目标：在哪里e黄金将闪耀

作为一个新的北京团建工作场所，一个刚刚工作的新人，味道源于您自己的需求，考虑公司可以向自己提供什么？事实上，值得令人鼓舞。特别评论员同样的询问和答案，执行总经理肖先生肖先生说：“我想找到你满意的北京团建，你必须准备，慢慢去！现在，你不能讨论公司的规模，但是你必须选择方向，设置目标。在一个中央企业中，它是不可能的三年，没有跳跃资本。如果是面试，它可能不会选择。我经常接受采访，有时候我有一些人，他没有考虑公司创造兴趣，但想想如何从公司中受益，这是第一eXclusion。许多人不能通过这里，资格不是资金，标题不是资本，我认为他是忠实的，贡献，牺牲在一个能力，无宰尼迪可以训练他，只要他已经学到了强势。 “大公司也很好，小公司也是，这是黄金，你将在哪里发光，关键，看看你是否不断提高你的学习能力。