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辛勤工作尚未保存3年？还有很多！

@网友：我一直在工作3年。作为一个技术职位，年度评估结果仍然很好，但工资不会上升，往往感到不公平，我想花些时间。

锦纤君在工作场所和领导和同事，它仍然更直接 - 你想让你说，你不说，另一方可能不知道你想要什么。每个人都在为公司工作。如果有什么东西，我会把它拿出来，我没有做一个大的。但你甚至没有说我被自己判处。为什么是这样？如果您对SA不满意莱利，你可以找到一个谈论它的领导者，特别是这种做法的旧员工，你可以完全把积压放在心脏的尽头。如果领导者拒绝你，并且没有意图介绍，然后认为它没有结束。但是，记住最重要的两件事：“骑马找到马”和假期后！由于领导者不在乎，你不能让自己失去太多，是mingrunzhaoye？

想再次离开并感觉很高？离开！

怎么做？

金比：如果你说你觉得有点高，那么它就会继续留在原始nal位置，它不是太高。一个是昂贵的，不知道它是否好，一个是不贵的，但知道你可以吃，这个比较，你知道哪个菜？在那之前让你100％信任，百分之百的味觉餐厅，旧食物至少可以吃胃。毕竟，我走出了这家餐厅，我想坐下来，想要很低。

成年人有时候不知道如何去，但在道路移动之后不要选择。生活并不像八九。现在市场是动荡的，因为它已经很成熟，它已经很成熟，更好地倾听合理性。当时，安心坐在现在，重新培养你对这份工作的好感。

如果你想跳起来，BOSS值与吗？不要跳！！

@网络无情：在公司4个月，他和老板不是一路走来的感受越来越多。我想多次向老板邮箱发信，但我被另一个合理的手回来了。你想忍受吗？

金比图泽吉迪：你的工作价值是多少？它在找工作还是找朋友？你不敢让你的女朋友保持同一频道。你为什么要问老板？你有一个共同的目标，不能让公司保持良好的表现吗？作为公司的不同作用，彼此将相互实现，需要彼此，弥补每个人，这样您就可以在余额中前进;而不是复制无数无数的人，而不是在办公室。如果您遇到这种情况，请尝试抓住自己 - 不要匆匆忙忙！试着了解老板的想法，毕竟，他的模式在你之上;毕竟，他想改变这种情况，他想要协调的东西比你更多。试图了解老板的每一个决定，可能是你有问题。当然，如果你仍然觉得这是一个酷刑，你会尽快离开，并且撤销日的日子不会舒适。