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感谢论坛的记忆和点，我的书面测试面试非常顺利，所以我也写自己的经验，我有一个职业狩猎的同学〜

我的工作线是： 11月中旬，您将在11月下旬（一周后）在线书面测试→12月初，电话采访→1月初，现场书面测试+采访→采访→采访→采访时延迟支付您的简历（zh zh）→

拓展培训在线书面测试

联通联通在线测试包括线路测试，通信相关主题，专业主题等（我投票，专业主题作为市场专业知识），联通企业文化通过。与国家检查不同，测试时间仍然足够，它无法完成它。

（因为时间太长，特定的顶部不能记录IC，测试问题不同，通信话题和专业主题需要专注于它。）

电话访谈

电子商务人力资源中心前往特定电话面试的日期手机采访，所以我已经离开了一些时间来准备电话采访的相关内容。

电话采访时间很短，人力资源速度非常快（应该是因为打电话给电话，所以整个电话面试只有5分钟，主要问题包括：

1.检查个人信息是否是一名新生，无论是一名新生吗？无论是通过英语六吗？

2.你知道你申请了什么位置吗？

3.谈谈你对这个职位的理解？（我谈论大致看不见安宁，人力资源觉得我说太短暂了，我也看到了更多，谢谢！）

4.联通明明镇套餐包装？

除了腾讯国王卡外，中国联通还与哪家公司合作？

6.联通5是g徽标？

7. 4P理论中的4P是什么？

你会加班吗？

感觉电话面试的目的有两个，一个是办理登机手续的个人信息，另一个是看到工作的候选人和公司的理解，也相对简单。但是当我回答时，我没有迅速感受，我有点气味，我已经过去了。

此外，刷掉电话采访的人不应该很多，但建议学生们应该开车E中的e，提前做出一些准备。

强调书面测试和访谈

强调书面测试和访谈在同一天进行，采访结束后，这是最终结果。

这个链接的位置是在联通总部建设中，短信通知是在8:30，工作人员在等待8点，实际书面测试时间为9分（这里我建议同学抵达时不要太晚，因为9点钟，你必须宣布考场的纪律和测试纸。在技术，设计和市场的同学，在一个大型会议室，不同的考试主题类别，测试时间为30分钟。

市场岗位的主题是讨论，两种选择。两者主题是：

1.哪一个更乐观？请解释原因。

2.哪一个比淘宝和很多淘宝更好？请解释原因。

面试是一个半结构化的面试，有些工作人员提前8分钟。事实上，我观察到的情况是，市场岗位的面试时间基本上大约20分钟，而测试官员仍然非常愿意让学生表达自己，他们愿意花更多的时间来理解雇主，这也是一个非常温暖的方面。

固定面试主题是：