公事员本年加薪指标最高4.12%


影响全港17万公事员本年加薪幅度的薪酬趋向查询拜访成果本日（19日）发布，扣除递增薪点后，高级公事员的薪酬趋向净指标为3.42%、中级为4.12%、初级为3.02%。

在扣除递增薪额以后，得出来公事员加薪指标，月薪 59,000 多元以上的高级公事员可望加 3.42% ，月入 19,000 多元至 59,000 多元的中级公事员就是 4.12% ，低于 19,000 多元的低级公事员加幅最低，估计是 3.02% 。

以一个月入年夜约 12,000 多元的助理文书主任为例，会加薪 380 元，现时月入近 95,000 多元的高级政务主任，每一个月就加多 3,200 多元。

按照过往老例，如初级公事员的薪酬趋向净指标低于中级，当局一般会将初级公事员的加薪幅度，进步至与中级看齐，故估量本年高级公事员本色可加3.42%、中初级可齐截加4.12%。

高级公事员协会及华员会指，要同会员参议后，才决议是不是确认查询拜访成果，下层公事员代表就指很掉望。公事员事务局收到薪酬趋向查询拜访陈述以后，会一併斟酌经济状态和公事员士气等身分，才会向行政会议提出正式的公事员加薪建议。

行会经由过程加薪方案后，政府须向立法会财政委员会申请相干拨款。假定没有议员拉布，拨款一般可于立法会暑假休会前经由过程，最快在本年8月起头发放经调剂后的薪金，并追溯至本年4月起生效。